En tant que salarié, il est possible de consacrer une partie de son temps de travail aux actions des Petits Frères des Pauvres via le mécénat de compétences. Retrouvez toutes les missions à pourvoir au sein de nos équipes en France.
Chaque année, de nombreux salariés contribuent, sur leur temps de travail, aux actions de notre Association pour lutter contre l’isolement des personnes âgées. Par le dispositif du mécénat de compétences longue durée ou par l’intermédiaire de journées de solidarité organisées par leurs entreprises, ils se mobilisent pour mettre leur savoir-faire à disposition de nos équipes.
Au quotidien, ils peuvent contribuer notamment à l’accompagnement social des personnes âgées isolées, à la gestion des dons, à l’aide au fonctionnement ou développer de nouveaux projets innovants… Leur expertise et leur expérience sont des atouts précieux pour les Petits Frères des Pauvres.
De plus en plus d’entreprises proposent du mécénat de compétences longue durée ou fin de carrière, mettant à disposition des salariés pour des périodes pouvant aller de 6 mois à 2 ans. Renseignez-vous auprès de votre employeur afin de savoir s’il propose ce dispositif et pour en connaître les conditions. L’Association accueille chaque année une dizaine de salariés en mécénat de compétences longue durée.
Les journées de solidarité sont des actions de terrain d’une journée, qui se font généralement en équipe. L’Association peut proposer des journées de solidarité pour ses entreprises partenaires. Pour participer à une journée de solidarité, renseignez-vous auprès de votre entreprise.
Découvrez les offres à pourvoir en ce moment !
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